| ORGANISATIONS SPORTIVES, SOCIALES, POLITIQUES ... "Le sentiment de nos forces les augmente." Vauvenargues CONTEXTE ET ENJEU La structure de votre organisation a un rôle en tant que tel. Elle éclaire toute personne s’en rapprochant sur la nature même de sa raison d’être. Et pourtant, chaque élément humain qui la compose détient à lui seul l’image et l’énergie qui sera communiquée. Votre organisation a besoin d’être reconnue par l’extérieur et en même temps d’être en accord avec l’essence de son existence. REPONSE DU COACHING L’accompagnement en coaching permettra de clarifier la situation actuelle, de prendre conscience des forces en présence et de redéfinir collectivement la cohésion des Hommes autour de leur projet commun, en fonction de valeurs partagées et d’un « sens » profond. Le but étant de déterminer un plan d’action de l’organisation pour accéder à un nouveau statut, intégrer de nouvelles « données » humaines ou techniques ou encore réussir l’élargissement de son champ d’action. REPONSE DU REIKI Vous pouvez aussi avoir tout simplement besoin de vous ressourcer énergétiquement, de vous déconnecter pour un temps du « mental ». Les séances de Reiki relaxent et détendent ; permettant par la suite une meilleure concentration. Expérimenter le Reiki, c’est décider de prendre sa santé morale et physique en main, de se responsabiliser vis-à-vis de nos émotions, de nos sentiments et de nos attitudes dans la vie. C’est aussi découvrir une autre dimension et choisir de nous rapprocher de nous-mêmes.
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